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根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)聘以下崗位：
綜合管理部經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、每年組織一次公司黨建、行政管理制度匯編修訂工作，負(fù)責(zé)及時(shí)更新完善部門有關(guān)的制度體系。
2、發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，通過積極開展內(nèi)外溝通、協(xié)調(diào)、督辦，貫徹落實(shí)上級(jí)部門布置、總經(jīng)理辦公會(huì)及其它重要會(huì)議確定、領(lǐng)導(dǎo)批示的各項(xiàng)工作任務(wù)，增強(qiáng)工作執(zhí)行力。
3、擬訂公司重要報(bào)告與文件、總經(jīng)理辦公會(huì)及其它重要會(huì)議紀(jì)要，審核以公司名義印發(fā)的文件、資料，組織以公司名義召開的重要會(huì)議和有關(guān)會(huì)務(wù)活動(dòng)。對(duì)外接待與聯(lián)絡(luò)，參與處理與政府有關(guān)部門的公共關(guān)系，建立良好的社會(huì)環(huán)境。
4、組織公司招議標(biāo)，包括發(fā)標(biāo)、開標(biāo)、評(píng)標(biāo)，并向招議標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)招標(biāo)情況及結(jié)果。
5、負(fù)責(zé)公司上、下行文的政策和文字審核，以及公文、郵件、信函的收發(fā)、登記、批辦、流轉(zhuǎn)、催辦等工作。
6、負(fù)責(zé)公司印章、合同、重要文件和證件等檔案管理，負(fù)責(zé)公司檔案室的管理，確保完整與安全妥善使用。
7、負(fù)責(zé)公司信息化工作，包括OA自動(dòng)化辦公系統(tǒng)、檔案信息化系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和通訊設(shè)施的維護(hù)和管理（包括硬件和軟件），確保網(wǎng)絡(luò)和通訊暢通。負(fù)責(zé)公司辦公自動(dòng)化設(shè)備（計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)等）的維護(hù)和管理，保持各種辦公自動(dòng)化設(shè)備的完好使用。
8、負(fù)責(zé)處理公司日常行政后勤事務(wù)，公務(wù)用車預(yù)算、管理、服務(wù)與處置，保障維護(hù)正常的工作秩序。
9、負(fù)責(zé)公司《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》等證照的年檢和換發(fā)、工商變更等；公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)日常管理，專利、商標(biāo)的申請(qǐng)與維護(hù)工作。
10、保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，公共關(guān)系、行政、中文、管理學(xué)、生物、畜牧、獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；
2、具有較強(qiáng)的文字功底和口頭表達(dá)能力，能夠獨(dú)立撰寫工作報(bào)告、公文等材料，熟練掌握辦公軟件；
3、中共黨員，較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力和公關(guān)社交能力；
4、曾任相關(guān)崗位正職2年以上或曾任相關(guān)崗位副職3年以上或曾任相關(guān)崗位主管（班組長(zhǎng)）5年以上。
財(cái)務(wù)部經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、組織、協(xié)調(diào)預(yù)算編制。
2、組織會(huì)計(jì)核算。
3、資金調(diào)配及管理。
4、組織、管理成本與費(fèi)用的核算。
5、組織財(cái)務(wù)分析。
6、向上級(jí)公司匯報(bào)經(jīng)營(yíng)情況。
7、組織稅收籌劃。
8、建立健全財(cái)務(wù)管理制度。
9、組織公司決算編制。
10、組織會(huì)計(jì)人員繼續(xù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)考核等。
11、保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)及相關(guān)專業(yè)；
2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱；
3、熟悉本公司的各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)核算；良好的職業(yè)道德、敬業(yè)愛崗、責(zé)任心強(qiáng)、較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)；
4、曾任相關(guān)崗位正職2年以上或曾任相關(guān)崗位副職3年以上或曾任相關(guān)崗位主管（班組長(zhǎng)）5年以上。
人力資源部經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和公司現(xiàn)有人力資源狀況，制定公司人力資源規(guī)劃，認(rèn)真實(shí)施經(jīng)批準(zhǔn)的人力資源規(guī)劃。
2、組織制定和修訂人力資源管理相關(guān)制度體系，并推進(jìn)各部門共同實(shí)施。
3、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定公司年度人工成本預(yù)算及部門預(yù)算，合理使用費(fèi)用，按時(shí)編報(bào)公司各類人事報(bào)表。
4、負(fù)責(zé)公司薪酬福利的管理工作，做好人力成本統(tǒng)計(jì)和分析，提交薪酬福利的調(diào)整方案。
5、負(fù)責(zé)擬定各部門績(jī)效合同，組織公司員工績(jī)效考核，并提交考核結(jié)果及獎(jiǎng)懲意見和建議。
6、根據(jù)公司發(fā)展階段和規(guī)模需求，提交公司人員規(guī)模和合理配置的建議，組織各類人才招聘和員工異動(dòng)管理。
7、組織制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，建立并管理公司后備人才庫，實(shí)施員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃工作，負(fù)責(zé)人事檔案管理。
8、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同及勞資關(guān)系的管理，執(zhí)行違反員工手冊(cè)、規(guī)章制度及GMP管理規(guī)范等行為的處罰決定。
9、負(fù)責(zé)與動(dòng)保人力資源部條線工作對(duì)接。
10、保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)人力資源管理師及以上職稱；
2、中共黨員，政治素質(zhì)高，原則性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的管理創(chuàng)新能力；
3、曾任相關(guān)崗位正職2年以上或曾任相關(guān)崗位副職3年以上或曾任相關(guān)崗位主管（班組長(zhǎng)）5年以上。
生產(chǎn)管理部經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃做好年度預(yù)算并組織落實(shí)；根據(jù)市場(chǎng)變化和新產(chǎn)品開發(fā)情況及時(shí)組織各項(xiàng)資源滿足公司客戶需求和戰(zhàn)略需求；根據(jù)產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會(huì)下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，制定下達(dá)各班組生產(chǎn)計(jì)劃及排產(chǎn)計(jì)劃，并指導(dǎo)督促各生產(chǎn)車間計(jì)劃的落實(shí)。
2、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品制造工藝規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)操作程序及衛(wèi)生規(guī)程等管理文件的編寫、修訂、實(shí)施。參與質(zhì)量管理文件的編寫、修訂，參與生產(chǎn)工藝驗(yàn)證方案的起草，負(fù)責(zé)按照驗(yàn)證計(jì)劃組織實(shí)施驗(yàn)證。針對(duì)生產(chǎn)過程中的偏差和技術(shù)問題及時(shí)反映，并組織技術(shù)力量進(jìn)行分析和解決。
3、負(fù)責(zé)制定各產(chǎn)品的主要物料消耗定額標(biāo)準(zhǔn)和協(xié)助制定成本管理制度，并督導(dǎo)落實(shí)，定期分析成本數(shù)據(jù)，并提出改善計(jì)劃。
4、參與設(shè)備設(shè)施的安裝、調(diào)試、驗(yàn)證。配合工程部完成設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)及日常管理工作，保證生產(chǎn)所需設(shè)備設(shè)施符合生產(chǎn)及工藝的要求。
5、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)人員及新員工的上崗的培訓(xùn)與考核工作，配合人力資源部制定的生產(chǎn)人員考評(píng)系統(tǒng)，使其符合公司發(fā)展的需要。
6、負(fù)責(zé)在本部門嚴(yán)格落實(shí)《獸藥生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》和質(zhì)量管理制度，并對(duì)本部門的生產(chǎn)工藝紀(jì)律和規(guī)范操作行為進(jìn)行監(jiān)督管理。
7、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、節(jié)能環(huán)保、勞動(dòng)保護(hù)工作及對(duì)特殊工種的培訓(xùn)安排等日常安全管理工作。負(fù)責(zé)對(duì)各種設(shè)備安全事故進(jìn)行分析并給出處理意見。
8、負(fù)責(zé)與動(dòng)保生產(chǎn)管理部、運(yùn)營(yíng)與風(fēng)險(xiǎn)管理部條線工作對(duì)接。
9、保質(zhì)保量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，獸醫(yī)學(xué)、生物工程、生物技術(shù)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；
2、曾任相關(guān)崗位正職2年以上或曾任相關(guān)崗位副職3年以上或曾任相關(guān)崗位主管（班組長(zhǎng)）5年以上，熟悉藥品管理有關(guān)法律、法規(guī)、藥典、GMP、企業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，具備微生物學(xué)、免疫學(xué)和傳染病學(xué)知識(shí)、具有生產(chǎn)管理體系建立和管理能力；
3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力、分析判斷能力。
生產(chǎn)管理部車間主任
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃做好車間年度預(yù)算并組織落實(shí)；根據(jù)市場(chǎng)變化和新產(chǎn)品開發(fā)情況及時(shí)組織各項(xiàng)資源滿足公司客戶需求和戰(zhàn)略需求；根據(jù)產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會(huì)下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，指導(dǎo)督促生產(chǎn)車間計(jì)劃的落實(shí)。
2、按照新工藝或工藝改進(jìn)計(jì)劃和生產(chǎn)計(jì)劃對(duì)車間內(nèi)生產(chǎn)進(jìn)行組織和管理。
3、組織編寫相關(guān)管理規(guī)范、工藝規(guī)程、操作細(xì)則、生產(chǎn)工藝驗(yàn)證方案和記錄表格等，監(jiān)督各生產(chǎn)班組嚴(yán)格執(zhí)行。
4、參與制定車間各產(chǎn)品的主要物料消耗定額標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)算并嚴(yán)格執(zhí)行，定期分析成本數(shù)據(jù)，并提出改善計(jì)劃。
5、參與車間設(shè)備設(shè)施的安裝、調(diào)試、驗(yàn)證。完成車間設(shè)備設(shè)施的日常維修保養(yǎng)及管理工作，配合工程部完成年度保養(yǎng)計(jì)劃，確保車間生產(chǎn)所需設(shè)備設(shè)施符合生產(chǎn)及工藝的要求。
6、負(fù)責(zé)在本車間嚴(yán)格落實(shí)《獸藥生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》和質(zhì)量管理制度，并對(duì)本車間的生產(chǎn)工藝紀(jì)律和規(guī)范操作行為進(jìn)行監(jiān)督管理。
7、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)、節(jié)能環(huán)保、勞動(dòng)保護(hù)工作及對(duì)特殊工種的培訓(xùn)安排等日常安全管理工作。負(fù)責(zé)對(duì)各種設(shè)備安全事故進(jìn)行分析、處理。
8、負(fù)責(zé)組織車間生產(chǎn)人員及新員工的上崗的培訓(xùn)與考核工作。
9、保質(zhì)保量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，獸醫(yī)學(xué)、生物工程、生物技術(shù)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；
2、曾任相關(guān)崗位副職2年以上或曾任相關(guān)崗位主管（班組長(zhǎng)）5年以上，熟悉藥品管理有關(guān)法律、法規(guī)、藥典、GMP、企業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，具備微生物學(xué)、免疫學(xué)和傳染病學(xué)知識(shí)、具有生產(chǎn)管理體系建立和管理能力；
3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力、分析判斷能力。
質(zhì)量管理部經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、監(jiān)督并落實(shí)本企業(yè)的質(zhì)量管理相關(guān)的各項(xiàng)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及制度，負(fù)責(zé)GMP驗(yàn)收、上級(jí)監(jiān)管部門質(zhì)量監(jiān)督檢查工作的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)等工作。
2、制定企業(yè)各項(xiàng)質(zhì)量管理制度和標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)質(zhì)量保證、質(zhì)量控制各個(gè)環(huán)節(jié)，使之符合當(dāng)前版本GMP要求。
3、指導(dǎo)貫徹落實(shí)企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，組織召開必要的質(zhì)量分析會(huì)解決質(zhì)量問題，督促各部門質(zhì)量相關(guān)工作的執(zhí)行情況及下一步計(jì)劃。
4、指導(dǎo)編制完備的質(zhì)量體系文件、監(jiān)督體系文件，對(duì)質(zhì)量管理體系進(jìn)行審核，并對(duì)其作有效控制。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查企業(yè)各部門的質(zhì)量執(zhí)行情況。
6、配合相關(guān)部門完成原輔材料供應(yīng)商的評(píng)估與審核。
7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)質(zhì)量監(jiān)督和檢驗(yàn)工作；決定是否報(bào)送成品批簽發(fā)。
8、負(fù)責(zé)推進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)工作。
9、負(fù)責(zé)質(zhì)量問題和事故的調(diào)查、處理。
10、保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，畜牧、獸醫(yī)、生物、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；
2、曾任相關(guān)崗位正職2年以上或曾任相關(guān)崗位副職3年以上或曾任相關(guān)崗位主管5年以上，熟悉獸用生物制品相關(guān)法律、法規(guī)、藥典、GMP文件，具備微生物學(xué)、免疫學(xué)和傳染病學(xué)知識(shí)；
3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力、分析判斷能力。
質(zhì)量管理室主任
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定質(zhì)量計(jì)劃的相關(guān)管理制度負(fù)責(zé)質(zhì)量管理室內(nèi)部工作協(xié)調(diào)，完成集團(tuán)及公司下發(fā)的條線及重點(diǎn)工作項(xiàng)目?jī)?nèi)容。
2、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理室的管理規(guī)范、操作規(guī)程等GMP文件，負(fù)責(zé)公司文件體系的更新及維護(hù)；組織開展企業(yè)質(zhì)量培訓(xùn)工作。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門質(zhì)量實(shí)行落實(shí)情況，組織部門開展現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、設(shè)備設(shè)施、物料、人員、操作過程質(zhì)量監(jiān)督管理及質(zhì)量審計(jì)、自檢、日常工作等。
4、負(fù)責(zé)組織開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、驗(yàn)證、變更、偏差管理、穩(wěn)定性考察、原輔材料供應(yīng)商的評(píng)估、年度質(zhì)量回顧等質(zhì)量體系工作。
5、完成GMP驗(yàn)收現(xiàn)場(chǎng)檢查 、上級(jí)監(jiān)管部門質(zhì)量監(jiān)督檢查迎檢及整改工作。
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品文號(hào)維護(hù)工作：新產(chǎn)品文號(hào)申請(qǐng)及原產(chǎn)品文號(hào)換發(fā)。
7、負(fù)責(zé)匯總統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)，監(jiān)控與產(chǎn)品相關(guān)的質(zhì)量參數(shù)、趨勢(shì)。
8、負(fù)責(zé)物料、半成品放行，批記錄審核，批簽發(fā)管理，批簽發(fā)合格后出入庫系統(tǒng)內(nèi)放行及產(chǎn)品追溯碼的審核、確認(rèn)及上傳工作。
9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤調(diào)查：組織開展產(chǎn)品質(zhì)量問題追溯如不合格品、產(chǎn)品投訴、召回及客戶意見的調(diào)查等，出具相關(guān)報(bào)告，跟進(jìn)監(jiān)督問題處理情況。
10、保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，畜牧、獸醫(yī)、生物、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；
2、曾任相關(guān)崗位副職2年以上或曾任相關(guān)崗位主管（班組長(zhǎng)）5年以上，熟悉獸用生物制品相關(guān)法律、法規(guī)、藥典、GMP文件，具備微生物學(xué)、免疫學(xué)和傳染病學(xué)知識(shí)；
3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力、分析判斷能力。
質(zhì)量檢驗(yàn)室主任
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定和修改質(zhì)量檢驗(yàn)室的管理規(guī)范類文件、審核操作規(guī)程等文件。
2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)管理，完成公司規(guī)定部門職責(zé)中的所有內(nèi)容，按照GMP規(guī)定開展各項(xiàng)工作。
3、制定質(zhì)量檢驗(yàn)部人員的職責(zé)；制定、落實(shí)本部門年度培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)檢驗(yàn)人員的招聘工作以及新員工的崗位培訓(xùn)工作的安排和考核；建立、開展部門績(jī)效考核制度，進(jìn)行考評(píng)溝通。
4、負(fù)責(zé)審核檢驗(yàn)員出具的各類檢驗(yàn)報(bào)告，保證結(jié)果的真實(shí)可靠。
5、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量檢驗(yàn)部各種年度、季度、月度計(jì)劃，包含部門重點(diǎn)工作、檢驗(yàn)計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算等，確保檢驗(yàn)工作按計(jì)劃有序進(jìn)行。
6、負(fù)責(zé)驗(yàn)證方案、質(zhì)量調(diào)查各類方案、投訴各類方案中檢驗(yàn)內(nèi)容的推進(jìn)。
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)各種菌毒種的使用、生產(chǎn)、檢驗(yàn)工作，保證生物安全。
8、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)部部門內(nèi)外協(xié)調(diào)；配合QA、物流對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審計(jì)。
9、配合新產(chǎn)品、新工藝轉(zhuǎn)化過程中的相關(guān)工作及時(shí)推進(jìn)。
10、發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)匯報(bào)、保質(zhì)保量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；
2、曾任相關(guān)崗位副職2年以上或曾任相關(guān)崗位主管5年以上，熟悉獸用生物制品相關(guān)法律、法規(guī)、藥典、GMP文件，具備微生物學(xué)、免疫學(xué)和傳染病學(xué)知識(shí)；
3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力、分析判斷能力。
技術(shù)部經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)起草制定公司科研管理制度，根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、市場(chǎng)需求、前沿判斷，提出新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，編制可研報(bào)告、項(xiàng)目立項(xiàng)書，逐級(jí)批準(zhǔn)后實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的相關(guān)工藝路線設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)室研究、工藝參數(shù)制定、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)建立等；確保研究結(jié)果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、嚴(yán)謹(jǐn)性、可重復(fù)性、先進(jìn)性。
3、負(fù)責(zé)組建課題組，組織人員按要求開展新產(chǎn)品臨床材料的編制與申報(bào)、臨床試驗(yàn)研究、新獸藥注冊(cè)材料編制、新獸藥注冊(cè)等工作。
4、負(fù)責(zé)組織部門人員申報(bào)相關(guān)國(guó)家政府科技計(jì)劃項(xiàng)目及人才項(xiàng)目，完成項(xiàng)目中期考核及項(xiàng)目結(jié)題匯報(bào)。
5、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品新工藝中試技術(shù)驗(yàn)證與優(yōu)化，確定工藝參數(shù)交接生產(chǎn)部門。
6、負(fù)責(zé)技術(shù)轉(zhuǎn)讓產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)對(duì)接工作，產(chǎn)業(yè)化工藝驗(yàn)證、提供文號(hào)申報(bào)所需復(fù)核檢驗(yàn)產(chǎn)品。
7、負(fù)責(zé)組織人員對(duì)集團(tuán)客戶病料分離、純化、鑒定、篩選工作，建立菌毒種檔案和菌毒種庫，為后續(xù)研究開發(fā)利用提供依據(jù)和資源保障。
8、負(fù)責(zé)與上級(jí)研發(fā)條線工作對(duì)接，完成上級(jí)條線任務(wù)。
9、負(fù)責(zé)制定年、月度科技支出預(yù)算。
10、保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、碩士研究生及以上學(xué)歷，預(yù)防獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；
2、曾任相關(guān)崗位正職2年以上或曾任相關(guān)崗位副職3年以上或曾任相關(guān)崗位主管5年以上，具有豐富的實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的邏輯思維能力，有新獸藥研制經(jīng)驗(yàn)；
3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力、分析判斷能力。
物流采購部經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)采購、倉儲(chǔ)、發(fā)運(yùn)相關(guān)規(guī)章制度廢改立；負(fù)責(zé)審核相關(guān)GP、OP、RD等文件；
2、負(fù)責(zé)制定年度采購、發(fā)運(yùn)成本預(yù)算；監(jiān)督月度采購、發(fā)運(yùn)費(fèi)用執(zhí)行情況；
3、監(jiān)督全公司物資采購申請(qǐng)、采購訂單，合同的實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)潛在供應(yīng)商的開發(fā)，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行規(guī)范管理；參與供應(yīng)商審計(jì)；
5、監(jiān)督物料驗(yàn)收、儲(chǔ)存、發(fā)放、退貨，物料的報(bào)廢和銷毀、盤點(diǎn)等工作。
6、監(jiān)督成品出入庫管理、成品發(fā)運(yùn)及二維碼采集工作，監(jiān)督物流發(fā)運(yùn)。
7、負(fù)責(zé)潛在供應(yīng)商的開發(fā)；
8、接受公司內(nèi)部及主管部門GMP監(jiān)督檢查，負(fù)責(zé)對(duì)提出的缺陷項(xiàng)負(fù)責(zé)及時(shí)整改
9、負(fù)責(zé)本部門員工管理、培訓(xùn)及考核；負(fù)責(zé)本部門采購、儲(chǔ)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)分析與評(píng)估，并負(fù)責(zé)制定和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)控制措施。
10、負(fù)責(zé)對(duì)接上級(jí)公司采購、儲(chǔ)運(yùn)管理部門，落實(shí)條線工作要求；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類等或行業(yè)相關(guān)專業(yè)，中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；
2、曾任相關(guān)崗位正職2年以上或曾任相關(guān)崗位副職3年以上或曾任相關(guān)崗位主管5年以上，熟練掌握GMP相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，熟知采購基礎(chǔ)知識(shí)、公司各項(xiàng)規(guī)章制度，熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件，基本了解生物制品相關(guān)知識(shí)；
3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力、分析判斷能力，為人正直誠(chéng)信、尊重他人。
工程安環(huán)部經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、按照公司要求及獸藥GMP規(guī)范做好設(shè)備設(shè)施的管理工作，制定公司安全環(huán)保年度目標(biāo)任務(wù)和計(jì)劃，并監(jiān)督、檢查、考核。
2、負(fù)責(zé)按照獸藥GMP要求對(duì)公司設(shè)施的新建、改造和升級(jí)，設(shè)備的采購、整改和升級(jí)。
3、負(fù)責(zé)公司公用工程設(shè)施設(shè)備驗(yàn)證方案的編寫，參與設(shè)施設(shè)備的驗(yàn)證及驗(yàn)證報(bào)告編制；制定公司所有設(shè)備大中修及維保計(jì)劃與實(shí)施。
4、按照GMP要求建立設(shè)施設(shè)備檔案及更新、維護(hù)。
5、負(fù)責(zé)公用設(shè)備的運(yùn)行管理、能源供應(yīng)保障以及相關(guān)維修與保養(yǎng)工作。
6、負(fù)責(zé)公司能源費(fèi)預(yù)算、維修費(fèi)預(yù)算、固定資產(chǎn)預(yù)算的管理，統(tǒng)計(jì)公司各項(xiàng)能源用量和費(fèi)用以及節(jié)能方案的制定與實(shí)施。
7、負(fù)責(zé)公司計(jì)量器具臺(tái)賬、固定資產(chǎn)臺(tái)賬特種設(shè)備、安全器具的管理、更新和維護(hù)。
8、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目建設(shè)制度的制定、修訂、執(zhí)行，公司新建、改造工程項(xiàng)目全過程管理。
9、保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣、機(jī)械、暖通等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；
2、曾任相關(guān)崗位正職2年以上或曾任相關(guān)崗位副職3年以上或曾任相關(guān)崗位主管5年以上，有醫(yī)藥凈化廠房運(yùn)營(yíng)和建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉藥品管理有關(guān)法律、法規(guī)、藥典、GMP、企業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力、分析判斷能力。
工程安環(huán)部副經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、制定公司安全環(huán)保年度目標(biāo)任務(wù)和計(jì)劃，并監(jiān)督、檢查、考核。
2、編制安全環(huán)保預(yù)算，落實(shí)安全投入
3、組織開展公司安全因素、環(huán)境因素、職業(yè)病危害因素的辨識(shí)、控制，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，ISO14001體系、管理制度體系的建設(shè)，隱患排查治理，應(yīng)急預(yù)案和演練。
4、負(fù)責(zé)事故歸口管理，按照事故管理權(quán)限，組織、參加、協(xié)調(diào)安全環(huán)保事故調(diào)查處理。
5、負(fù)責(zé)公司新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目執(zhí)行安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”評(píng)價(jià)和現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。
6、負(fù)責(zé)與相關(guān)行政主管部門、相關(guān)職能部門接洽、解決涉及公司安全、消防、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生、特種設(shè)備等事宜。
7、負(fù)責(zé)與上級(jí)公司安全、消防、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生條線工作對(duì)接，組織安全、消防、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等知識(shí)培訓(xùn)和活動(dòng)組織
8、定期向上級(jí)公司編制上報(bào)安全環(huán)保工作總結(jié)，定期申報(bào)安全環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生、節(jié)能減排系統(tǒng)平臺(tái)報(bào)表
9、負(fù)責(zé)危廢、工業(yè)污泥、動(dòng)物尸體、一般固廢暫存和合規(guī)處置。
10、保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，給排水工程、環(huán)境監(jiān)測(cè)等其他安全環(huán)保相關(guān)專業(yè)，中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；
2、曾任相關(guān)崗位副職2年以上或曾任相關(guān)崗位主管5年以上，持有注冊(cè)安全工程師證和安全管理員證，熟悉安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力、分析判斷能力。
以上崗位薪資面議，有意向者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷投遞至郵箱：278349453@qq.com，時(shí)間截至2023年10月15日
人力資源部聯(lián)系電話： 0514-85106690-8103
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